Я устроился в Haulmont в марте 2018 года, до этого жил в Москве и работал в Сбербанке. Когда менял работу, у меня было несколько вариантов, в том числе, возможность переезда в Санкт-Петербург. Но в итоге я выбрал Haulmont, потому что очень заинтересовал продукт и опыт, который тут можно получить.
Фактически, я был первым разработчиком CUBA Studio (сейчас Jmix Studio) в Саратове. Сейчас появился еще один коллега, но и это только начало. Большинство моих задач — это fullstack. Технологический стек включает в себя Java 8, Kotlin, инструменты JetBrains, Groovy и Swing. На прошлом месте работы я проектировал архитектуру решений, постепенно, когда я освоюсь с продуктом, буду заниматься подобными задачами и здесь. Если говорить о методологии — сейчас мы внедряем в рабочий процесс элементы Agile. В частности, спринты и распределение задач на них. Длина спринтов плавает от одной до трех недель. Но мы не копируем методологию добуквенно, а адаптируем к особенностям продукта. Примерно раз в месяц я езжу в Самару, чтобы поддерживать контакт с командой.
Также новый для меня опыт — участие в качестве эксперта в хакатоне «Цифровой прорыв», который прошел в июле. Там я давал советы командам и участвовал в оценке проектов.

Я узнал о Haulmont на митапе, который проходил в Саратове. Там я вдохновился выступлениями ребят, у меня сложилось ощущение, что здесь применяют современные технологии. Также меня привлекло, что Haulmont разрабатывает свой фреймворк.
Сейчас я работаю в отделе CUBA Components (сейчас Jmix Components). С самого начала я занимался разработкой компонента Maps, который совсем недавно был на Marketplace. Я прошел полный цикл разработки компонента: начиная со сбора требований и составления спецификации и заканчивая релизом и написанием статьи про компонент. Это был очень интересный опыт, поскольку, когда ты отвечаешь за решение в целом, нужно держать в голове множество аспектов — начинаешь смотреть на вещи шире, задумываешься, какие задачи клиентов компонент будет решать и будет ли он удобным для пользователей. Быть частью команды разработки open source фреймворка — это уникальный опыт и возможность повысить свой профессиональный уровень, работая с опытными коллегами и решая разнообразные задачи.
Еще за время работы здесь я поучаствовал в таких событиях, как «Дюна» и 404 CAMP, сходил на хакатон «Цифровой прорыв» в качестве эксперта. Здорово, что компания поддерживает подобные мероприятия