Электронная система для управления талантами на корпоративном уровне

Ситуация

Приложение позволяет управлять всеми процессами, связанными с наймом, обучением, мотивацией и карьерным ростом персонала. Разработано специально для больших корпораций.

UCO — компания из Казахстана, которая занимается IT-консалтингом и разработкой программного обеспечения. Одному из клиентов UCO потребовалось внедрить систему управления персоналом на уровне предприятия.

Так как существующие продукты по многим причинам не подходили под требования заказчика, команда UCO приняла решение разработать систему с нуля, используя для ускорения процесса платформу CUBA.

UCO смогла оценить возможности CUBA на стадии проверки концепции. В процессе компания убедилась, что платформа помогает заметно экономить время, поэтому после утверждения концепции CUBA также использовалась при разработке полнофункциональной системы.

Решение

    • Рекрутинг
    • Постановка и контроль целей на основе KPI
    • Соответствие компетенций
    • Точки профессионального роста
    • Аттестация
    • Управление обучением
    • Курсы иностранных языков
    • Персональный карьерный рост
    • Систематическое тестирование

Система была создана на платформе CUBA командой из трех разработчиков и всего за 6,5 месяцев. На данный момент она используется для отслеживания карьерных циклов более 65000 сотрудников в нескольких компаниях.