Итоги года 2020: новые технологии, исторические контракты и жизнь в режиме удаленки

Итоги года 2020: новые технологии, исторические контракты и жизнь в режиме удаленки

В этом году с пандемией коронавируса мы как будто оказались в сериале. Но для Haulmont этот сезон вышел оптимистичным и заканчивается хэппи-эндом. Мы остались дружной командой даже в режиме удаленной работы, подписали несколько исторических контрактов, выпустили важные обновления продуктов и расширили круг используемых технологий. Рассказываем обо всем в подробностях.

Компания

Haulmont продолжает расти — нас уже почти 500 человек. В Самаре мы открыли новый офис, чтобы команда системы ТЕЗИС могла и дальше расширяться. Офис в Воронеже тоже готов к росту. Он переехал в новое, более комфортное и просторное помещение: центр города, панорамные окна, а под ними — стадион и сквер.

В целом мы теперь рады специалистам из любых городов. Сотрудники Haulmont и раньше при необходимости могли работать из дома. Но в этом году удаленка стала нормой для всего мира, в том числе и для нас. Чтобы новички, которые работают из дома, чувствовали себя частью команды, во время адаптации с ними поддерживает связь HR-отдел. А когда дело касается рабочих задач, ментор и непосредственный руководитель готовы прийти на помощь.

Благодаря удаленной работе у нас появились новые традиции: Zoom-вечеринки и регулярные встречи с руководством, на которых можно узнать, как дела у компании. Курсы английского тоже перешли в онлайн. Чтобы работать из дома было удобнее, каждый мог забрать из офиса нужную технику или мебель. Еще мы завели специальный почтовый ящик, куда можно было написать, чтобы коллеги помогли решить любой вопрос, например, привезти лекарств. Кстати, тесты на коронавирус и обследование покрываются действующими в Haulmont мерами поддержки сотрудников.

Теперь о событиях, не связанных с коронавирусом. В этом году мы открыли Учебный центр, где можно будет осваивать технологии и практики разработки, тестирования и аналитики, а также развивать Soft Skills.

Самое главное — Haulmont чувствует себя прекрасно. Индексация зарплат и премии остаются такими же регулярными и стабильными, как и всегда.

CUBA Platform (сейчас Jmix)

text

Каждый год команда CUBA (сейчас Jmix) старается радовать сообщество крупными новшествами. В 2018 запущен Marketplace дополнений для платформы, в 2019 среда разработки Studio переехала в IntelliJ IDEA. Мы не стали изменять традиции и «под занавес» года выпустили… Jmix.

Фактически это новый мажорный релиз CUBA (сейчас Jmix), но изменения в нем настолько существенны, что продукту решили дать новое имя. А заодно избавиться от багажа ассоциаций со старым: кто-то до сих пор помнит о проприетарной лицензии, кто-то воротит нос от старой веб-версии Studio, а некоторые банки и вовсе блокируют лицензионные платежи, так как Куба не входит в число благонадежных стран (не шутка).

Но дело не только в названии. В этом году платформе исполнилось 12 лет. Это невероятно много для мира IT. Мы постоянно модернизировали фреймворк, но пришло время переписать все с нуля в соответствии с современными трендами и накопленным опытом.

Основные фишки Jmix: Spring Boot в основе архитектуры, декомпозиция ядра на отдельные подключаемые модули, переход на Liquibase для обновления базы данных, поддержка lazy load, новый гибкий подход к описанию модели данных. Подробнее, включая вопросы миграции — в блоге CUBA (сейчас Jmix). Надеемся, что с этими изменениями писать приложения на CUBA (сейчас Jmix) Jmix станет гораздо приятнее!

Jmix пока еще в состоянии preview, но уже во втором квартале планируется выпуск стабильной версии. В любом случае, это надежный фундамент для дальнейшего развития продукта.

Нельзя не упомянуть и ударные коммерческие результаты. Мы на 25% увеличили продажи лицензий, а также заключили со Сбером один из крупнейших контрактов в истории компании. Благодаря этому мы уверенно смотрим в будущее и планируем значительно увеличить размер команды.

Custom Solutions

text

У команды Custom Solutions главные события 2020 года связаны с проектами. Например, стартовала работа по созданию корпоративного портала для «Росэнергоатома» — корпорации, которая управляет всеми российскими АЭС. Уже 2021 году наши технологии заменят устаревшее решение на основе SAP. Для НИУ «Высшая школа экономики» был разработан и запущен портал «Образовательный маркетплейс» и «Сервис электронных ведомостей». Также создана и готова к запуску в будущем году система «Сетевые партнеры», в которой смогут работать все вузы России. В Eurasian Resources Group, одной из крупнейших в мире групп в области добычи и переработки природных ресурсов, мы реализовали систему управления инициативами и проектами. Кроме того, бизнес-юнит участвует в проекте «Умные дороги» в Самарской области, где занимается внедрением сложного программно-аппаратного решения, в котором используются нейросети, Big Data, 3D и HD карты

Команда Custom Solutions выросла примерно в полтора раза. Расширяется и спектр технологий, которые применяются в бизнес-юните. Мы уже упоминали IoT, нейросети и Big Data. Плюс к этому в Custom Solutions начали работать с микросервисами и облачными кластерами. Для профессионального роста сотрудников с этого года в бизнес-юните проходят регулярные внутренние технические митапы.

СЭД ТЕЗИС

text

В 2020 году СЭД ТЕЗИС отпраздновала десятилетие. Поводов для гордости за это время накопилось много. Система заняла лидерские позиции на рынке, а также постоянно остается на острие технологий. Словом, мы создали действительно отличный продукт, который продолжает развиваться.

Интерес к системам электронного документооборота в пандемию остался высоким. Многие организации даже ускорили их внедрение, так как СЭД помогают обеспечить бесперебойную работу в удаленном режиме. Поэтому бизнес-юнит ТЕЗИС уверенно растет, у него появилось более 80 новых заказчиков. Оборот по направлению СЭД в 2020 году по сравнению с прошлым удвоится.

Одним из главных успехов стал выигрыш конкурса по выбору основы для типовой государственной системы электронного документооборота. Заключенный по его итогам контракт с НИИ «Восход» стал одним из крупнейших в истории продукта.

Активно развивается проект в «Промсвязьбанке», где СЭД ТЕЗИС используют свыше 20 000 сотрудников. Вдобавок к этому продолжаем работу по проектам для российских представительств NOKIA, DNS, Nissan и других автомобильных марок и радуемся началу сотрудничества с «Уральским банком реконструкции и развития» и Skyeng.

В новой версии СЭД ТЕЗИС 5.0 за счет перехода на CUBA Platform 7.2.10 (сейчас Jmix) произошел серьезный апгрейд стека технологий. Также в системе появилось голосовое управление. В дальнейшем будем совершенствовать интерфейс, делать работу пользователей более быстрой и удобной, а самое главное, добавим искусственный интеллект.

В отделе внедрения и сопровождения тоже произошли изменения. В июле его команда начала использовать новый портал Service Desk. Способов связи для заказчиков стало больше, и они стали более удобными. Мы внимательно следим за обратной связью, и видим, что изменения оказались к лучшему — специалисты техподдержки уже получили массу положительных отзывов. Из всех полученных с начала июля оценок по выполненным заявкам 92% — наивысшая, 7% — средняя.

Параплан

text

Для клиентов Параплана — детских центров, языковых школ, спортивных секций — год был особенно непростым из-за режима самоизоляции. Однако команда продукта справилась со сложностями и нашла возможности для роста.

Параплан стал единственной на рынке CRM, которая предложила клиентам помощь в виде бесплатного использования системы на самый сложный период с середины апреля до конца июня. Сейчас большинство компаний уже адапатировалось и перешло на дистанционное обучение или занятия в небольших группах со строгим соблюдением мер безопасности.

За год число клиентов Параплана выросло примерно на 30%. Одним из главных успехов стало сотрудничество с франшизой «Чемпионика». Это сеть детских секций, которая имеет более 500 точек в 120 городах России и СНГ. Основное направление «Чемпионики» — занятия футболом. Франшиза также развивает курсы программирования, английского языка и танцев.

В самом продукте появилось много новых функций: возможность оплатить занятия в личном кабинете, поддержка различных валют, интеграция с телефонией и другие нововведения.

Словом, для Haulmont 2020 год получился очень удачным. А дальше, как всегда, будет еще интереснее.

Предыдущая статья Следующая статья

Может быть интересно: